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首席质量官话质量 |日照港第一港务分公司维修班长、特级技师、正高级工程师田振东:“质”领风帆稳航向 “智”创强港逐未来

2024

/ 09/03
来源:

海报新闻

作者:

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  海报新闻记者 吴杰 滨州报道

  9月3日上午,山东省2024年“质量月”活动启动仪式暨首席质量官典型经验报告会在滨州市举办。活动现场,日照港股份有限公司第一港务分公司维修班长、特级技师、正高级工程师田振东分享了日照港实施质量强港战略,“质”“智”结合,实现跨越式发展的典型经验。

  人才支撑,机制保障,促进质量内生动力

  始终坚持“人才兴港”,首席质量官全面负责质量管理工作,在质量人才培养、质量体系和体制机制建设等方面发挥引领作用。加强质量人才队伍建设。按照“整体规划、分类指导、分层推进、分步实施”的原则组织内外部质量培训,搭建卓越绩效自评师、体系认证内审员、班组质量员等质量人才梯队,实现高层领导、中层管理人员以及班组长、一线员工等各个层级的全覆盖,为质量发展注入不竭动力。加大质量机构改革。依托首席质量官制度,完善质量治理体系,陆续设立5S精益现场管理办公室、“春天服务”考核评价办公室等质量专业机构,推动内部流程优化,服务质量不断提升。建立质量改进机制。推行“124”一线工作法,督促管理人员深入一线,现场发现、解决质量问题,建立啄木鸟问题管理平台,督促各单位第一时间整改落实,形成闭环,推选优秀质量人员为服务明星、质量达人,激发员工的积极性和创造力。

  质量强基,标准赋能,铸就质量发展高地

  始终坚持“质量强港”,充分发挥首席质量官领航作用,巩固企业发展根基。创新质量管理模式。首席质量官精准决策部署,在全面建立质量体系的基础上,形成以“日照港新时代奋斗精神和卓越的过程管理方法”为核心的日照港“奋斗·卓越”质量管理模式,有力促进质量改进提升。全面推行“5S”精益现场管理。首席质量官立足现场管理提升,系统谋划两个“三年行动”,形成一批可推广、易复制的现场管理成果,有效提升港口现场管理和经营精益化水平。期间,建成“口袋公园”93个,10个作业现场获得“全国交通行业星级现场”、5个码头现场获得全国四星级“中国绿色港口”称号。打响标准建设攻坚战。首席质量官重视提高质量标准,依托日照港物流服务标准化试点成功经验,推动企业标准体系升级,制定国家标准、行业标准等各类标准30余项,以高标准推动高质量发展。

  擦亮品牌,服务升级,增强核心竞争优势

  以首席质量官为核心,致力追求卓越品质,赢得客户的信赖和市场的认可。质量推进服务效率提升。通过质量体系与生产组织紧密融合,共同筑牢“效率快港”的金字招牌,建成全国沿海港口首个路港集疏运指挥中心,综合效能提升41%,铁路集疏港量连续两年破亿吨,居全国沿海港口铁路首位。全力开展“春天服务”专项行动。围绕服务质量提升,搭建服务品牌矩阵,以无微不至的关怀和高效专业的行动,温暖客户心田,第三方客户满意度超95分。创新驱动质效提升。建成全球首个顺岸开放式全自动化集装箱码头,攻克无人驾驶技术应用难题,现场操作人员压缩85%,为全球港口提供了传统码头改造升级为全自动化集装箱码头的“中国样本”。获得国家支持建设大宗干散货智慧绿色示范港口,自主研发智能化生产操作系统,船舶平均在港停时压缩22%,港口通航效率提升15%。

责编:吴杰


审签:张婷婷

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