（通讯员 李征 李庆盛） 秋天是一个收获的季节，这不，这几天莱阳市万第镇小院村党支部书记赵树立的电话几乎就没有停止过。“每天都会有很多人打电话订购合作社的农产品，联系农资合作事宜，现在我们是谁的政策最优惠就跟谁合作。”虽然很忙碌，但赵树立的脸上充满了自信的笑容。

　　昔日：群众不愿种地，倒逼抱团发展寻出路

　　赵树立提到的合作社，是小院村党支部牵头成立的百汇农民专业合作社，采取党支部+合作社+农户的模式流转1300亩，发展桃子、蔬菜、药材种植。但谈到成立合作社的初衷，赵树立也充满了感慨。“前几年不少水浇地都没有人愿意种，更别说那些山地了，年龄大的不能种地，年轻的不爱种地，群众单打独斗想致富很困难，必须抱团发展才有出路。”

　　赵树立说，要带领群众走出一条致富路，党支部必须要发挥核心作用。“2014年，我们村就确定由党支部牵头成立合作社集约化发展，保障群众利益最大化。”赵树立介绍，合作社计划让群众以土地入股的形式成为社员，村集体和社员分别得到纯收益分红的5%、15%，土地租金按照行情单独核算。

　　这个想法虽然得到了很多人的响应，但真正去愿意投资合作的人却没有几个。“因为这样分红，相当于合作社扛起了所有的风险，集体和群众无论收成如何，都能有固定的土地租金收入、合作社收益分红，可以说是旱涝保丰收。”赵树立说，正是因为对风险的担忧，所以没有人愿意冒着这么大的风险入资合作社。

　　在压力面前，小院村党支部一班人没有气馁，两年多的时间内，党支部成员分别与多个在外的能人进行接触，不管对方提出什么样的条件，保证既定纯收益20%的分红比例和保障群众利益最大化，永远是党支部提出的必备的条件。最终，他们的诚心打动了村庄在烟台经商的赵俊峰，他说服了家人，怀着回报家乡的情愫，与村党支部一起成立了百汇农业专业合作社。

　　如今：支部建在项目上，带动群众增收致富

　　合作社成立了，但是一个更艰巨的任务摆在面前，如何让群众相信合作社这个新生的事物，把土地流转到合作社？“为了打消群众的顾虑，合作社先把第一年的土地租金发给入社的农户，并可以直接在合作社务工，每月月底按时发工资。”赵树立介绍，他们把党支部直接建在了合作社，在党支部的带动下，党员带头把土地流转入股合作社，群众也纷纷响应，合作社与入社农户签订了分红协议，发放了社员证，全村370户村民通过土地入股，变成了持证的“股民”。

　　虽然土地顺利流转，但通往成功的道路并不平坦。“小院村属于山区村，山地多，平地少，要想增加收益，发展高效农业，必须解决山地的交通和灌溉问题。”赵树立说，合作社先后投入400余万元，硬化、整修山路12公里，新上了水利设施，改善了灌溉条件。在合作社的带动下，村庄在外工作的能人先后捐资30余万元，修建了两道拦河闸，既为合作社的发展提供了充沛的水源，又成为美丽乡村建设一道靓丽的风景线。

　　解决了道路和灌溉问题，接下来就是要选择适合合作社发展的产业项目。党支部组织党员干部和合作社成员参加了镇党委政府统一组织的发展壮大集体经济观摩学习，自行组织到市内外示范村庄观摩学习发展壮大集体经济的经验，确定了以桃子种植为主，药材、蔬菜为辅的发展思路。目前1000亩桃子长势喜人，保守预计盛果期每亩纯收益在5000元以上，总收入达到500万元，仅此一项，集体可得到收益分红25万元，合作社成员得到收益分红75万元。

　　在管理上，按照区域划分为5个党小组，每组5个人，同时也是合作社管理小组，用工高峰期每个小组可达到70余人。“合作社每月月底按时发放工资，每个月都在9万多元，全年可为为群众增加务工收入100余万元。”赵树立说，虽然工资和土地租金保障没问题，但是社员们更关心的是财务管理问题。为此，党支部牵头召开全体社员大会，让社员推选5名信得过的人员成立财务监督小组，其中党员至少2人以上，每个班次2至3人对合作社财务运行实行常态化监督，确保合作社的收入支出公开透明。

　　未来：推动实现三产融合，打造乡村振兴样板村

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。小院村党支部在不断发展壮大自身集体经济的同时，加强与周边前万第、后万第、北石础、大河口等村庄党支部的联系，带动更多的群众加入到合作社。“外村的群众加入到我们合作社中来，跟本村村民享受同等的收益分红比例。”

　　放眼未来，赵树立充满了信心，下一步，他们将继续流转土地500亩发展杏梅种植，进一步拓宽集体和群众增收致富渠道。同时，采取党支部+合作社+企业+农户的模式，依托青山盛景农业发展有限公司在村里发展的西洋参、文冠果等种植基地和便捷的水利资源，在党支部的引领下，打造集产业发展、休闲观光旅游于一体的发展模式，不断改善村庄人居环境，打造乡村振兴样板村。